비록 저도 요번시험 파트 오프지만. 아래와같이 요번문제 답변 정리해봤습니다. 참고하셧으면 합니다.

난 동의해 리서쉽을 향상시키기위해 배우는거라고..

몇가지 이유가 있다.

리더쉽은 회사의 많은 경험과 사람들과의 교우를 통해 배울수 있고 향상된다고 본다.

이유는 교우가 없다면 리더쉽있어도 사람들이 잘안따르다.

하지만. 연구조사에 따르면. 리더쉽가진 사람은 유전을 통해 태아났다. 그러나 소수인원이다.

또한. 리더쉽을 향샹시키위해 사람들과의 약속이 중요하다.

내이야기를 말해보면. 효과적이다. 몇년전에 팀으로써 일했을 때. 사업 성공을 위해.동료간의 업무협조가 필요한 업무였다.

작은 의견이라도 빠쁜일중에 나의 동료를 도왔고. 그결과 나또한 업무할때 리더쉽을 가지고 동료로부터 업무결과를 받아.

결국 업무효율을 향상시켰다.



I agree that employee can learn to improve leadership. There are seveal reasons to support my opinion.

First of all, i think that the leadership can learn through diverse expreince and relationship.

Because, although you have a leadership. many people wil not allow to follow your direction without relationship.

However, according to the recent news report, some people who have leaderships are naturall born with genetic blue print(유전청사진). But. It is small people.

Also, it is important to promise between the people.

Let me tell you my story, it would be effective. A few years ago, when i worked as a team, my project needed to suceess in business between the cooperation. Althogh My coworker's opinion was a little requirement. I was willing to help my coworkers drung busying works. As a result i could get thing done more quickly and get opninion from my coworker rapidly. Eventually, it would increase my work efficency and bring more best result.

Therefore. I agree that the leadership will improve and learn trhougout my freind's relationship.