이상길
|
조회 5941
| 추천 0
- 2005.11.15
1. The personnel department helps to organize an________program for each new
employee.
a)orients b)orientation (정답) c)inducement d)endurance.
*orentation program 오리엔테이션 프로그램
*inducement 유도, 유인
*endurance 인내
*personnel department 인사과=Human resources
*인사과는 각 신입사원들을 위한 오리엔테이션 프로그램을 준비하는것을 돕는다.
2. If you have to dismiss an employee this means the ___________process has failed
in some ways.
a)selective b)chosen c)selection(정답) d)choice
*selection process 선발과정
*recruiment and selection은 '채용과 선발'이라는 관용표현
*dismiss=discharge=fire 해고하다.
*만약 당신이 직원을 해고해야만 했다면, 선발과정이 어떤식으로든 잘못되었다는 것을
의미한다.
3.Higly-skilled jobs are usually advertised in the__________media, such as technical
magazines.
a)special b)speciality c)specialist(정답) d)specialization
*specialist media '전문가용 잡지'라는 관용표현
*speciality 특별함, 우수함
*specialization 전문화, 특수화
*Higly-skilled job 고난이도의 기술이 필요한 일들
*고난이도의 기술이 필요한 일들은 일반적으로 전문가용 잡지에 광고가 된다.
4.Using a standarized application form ensures we get all the________we need.
a)particulars b)specialities c)peculiarities d)experience
a)세부사항 , 세부내용(정답)
b)특징, 특산품, 특별함
c)독특한 특징
d)경험
*동명사가 문장의 주어가 된 구조
*규격화된 지원서를 사용하는 것은 우리가 필요한 모든 세부사항을 다 얻게 만들 수 있게
한다.
5.One important aspect of welfare is ensuring that there is no______in the work place.
a)discrepency b)harmony c)discrimination d)discretion
a)불합리, 불이치, 모순
b)조화
c)차별(정답)
d)분별, 신중, 사려
*복지(welfare)의 중요한 측면중의 하나는 직장에 따른 차별을 없게 하는 것이다.
*틀린 문제는 따로 꼭 정리해 두세요.
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