안녕하세요.

HRD에 관심이 있는 1人 입니다. 스터디를 구성해 HRD쪽을 좀더 심화있게 공부하고 싶어서 이렇게 스터디를 모집하게 되었습니다.

물론, 지금 저는 취업준비생이기도 하지만 그것에 연연하기 보다는 HRD분야에 관심을 가지고 있는 분들과 한마음, 한뜻으로 함께 공부해보고 싶습니다. 학생이셔도 좋고, 직장인이셔도 상관없지만 가장 중요한 것은 HRD에 대한 관심과 열정에 초점을 두고 싶습니다. 물론, HRD쪽을 공부하면서 함께 취업준비도 하면 좋을 것 같습니다. (밑에 적은 커리큘럼을 참고해주시기 바랍니다. )

1. 스터디 모집내용  - HRD 스터디  

2. 스터디 장소/지역(상세위치) - 강남역근처로 정하도록 하겠습니다.

3. 스터디 날짜(요일)/시간 -

제가 생각하고 있는 요일은 월요일 또는 수요일 (일주일에 하루)/ 저녁 7시-10시 입니다. 

첫날 오리엔테이션을 통해 상세 날짜와 시간을 정하도록 하겠습니다. 

4. 모집인원 - 여성 세분, 남성 세분 모집하겠습니다.

5. 스터디 회비(회비 용도 상세히 기술) - 지각과 결석을 막기 위해 지각비 결석비 + 스터디 이용료

6. 작성자 소개 및 연락가능한 핸드폰번호()/메일주소

 - 010-3433-8709 / ou5563@naver.com

( 이름/학교(또는 직장)/학과/나이/학년/성별/HRD분야에 대한 경험/그 밖의 경험/전화번화/사는 곳/스터디 가능한 요일과 시간( 저녁 7시부터 10시까지 스터디 가능 여부) /스터디 참석에 대한 열정(중요)/커리큘럼에 대한 제안사항 ) 

7. 기타 설명

커리큘럼

1. HRD관련 주제를 선정하여 주제와 관련된 자료를 조사해서 함께 논의하고 정보를 공유하는 시간입니다.

( 성과관리/승계관리/조직개발/코칭/멘토링/프로젝트 메니저/...등 )

1) 월간 HRD등의 잡지와 각종HR관련 카페 써칭이 함께 이루어 질 것입니다.

2) 주제를 선정해 심화적으로 스터디하는 것 이외에 + 간단한 용어 설명또한 이루어 질 예정 입니다.

ex) 그날 주제가 코칭 이라면, 멤버들의 코칭에 대한 자료조사와 함께 HR분야에서 많이 사용하는 용어에 대한 브리핑을 함께 할 예정 입니다.

2. 독서를 통한 HRD 학습입니다.

자기계발서적, 경영서적, HR 관련 서적을 통해 이것이 어떻게 HRD 분야에 쓰일 수 있는지에 대해 함께 논의하는 시간입니다.책을 완전히 숙지하는 것도 좋지만 발췌독등을 통해 HRD분야에 함께 적용시켜 볼 것입니다.

ex) 지금 "스무살에 알았더라면 좋았을 것들 "이란 책을 잃는 중인데, 여기도 부분적으로 HRD분야에 적용시킬 내용이 많은 것 같습니다.

3. 신문을 통한 HRD 학습 입니다.

신문의 기사 내용을 HRD분야에 적용시켜 보는 것입니다. 물론, 신문 브리핑을 통해 함께 시사상식도 넓히는 기회를 가질 수도 있습니다.

ex) 얼마전 제가 한 신문에서 읽은 ' 잠 안자는 학교' 한가람고의 비밀 이라는 신문 기사등 교육관련 신문기사가 HRD분야에 좀더 신선한 아이디어를 제공해 줄 것이라 생각합니다.

제가 생각한 것은 위의 세가지 입니다. 첫날 오리엔테이션을 통해 학습방법을 좀 더 심화적으로 이야기해보도록 하겠습니다.