로봇.AI.5G 인력 다수 충원

삼성.LG.현대차.SK 등 대기업들이 2018년 하반기 공채에 나선다.

이들 기업은 로봇.인공지능(AI).5G 등 4차 산업 분야 인력을 다수 채용할 예정이다.

취업포털 '잡코리아'는 상위 500대 기업의 올 하반기 대졸 신입 공채 인원이 2017년 보다 15.5% 증가한 2만6345명이라고 9월3일 밝혔다.

예를 들어 2017년 한 해 동안 1만여명을 뽑은 삼성은 올 하반기에만 1만명을 채용한다.

삼성은 올 상반기엔 4000여명을 뽑았다.

앞서 삼성전자는 8월8일 "앞으로 3년간 180조원을 투자하고 4만명을 채용하겠다"고 발표했다.

삼성그룹은 전자, 전기 등 전자 계열 5개사가 9월5일부터 대졸 신입사원(3급)을 뽑는다. 

삼성생명, 화재, 증권, 카드 등 금융계열사는 9월6일부터, 삼성물산 등 기타 계열사는 9월7일부터 입사지원서를 받는다.

또 올 상반기부터 직무적성검사(GSAT) 시헙과목에서 '상식'을 제외했다.

시험시간도 25분으로 줄여 115분으로 했다.

LG그룹도 상반기 4000여명을 뽑은 데 이어 하반기에도 6000여명을 채용 할 예정이다.

특히 AI와 로봇 분야 인력을 보강할 계획이다.

조성진 LG전자 부회장은 8월31일 독일 베를린에서 개막한 'IFA 2018'행사장에서 "로봇 분야 조직을 정비하고 인력도 충원하겠다"고 말했다.

LG그룹 계열사 중 LG화확은 8월28일부터 원서 접수를 시작했다. LG전자 등 나머지 계열사들은 9월 중 대졸 신입 공채에 돌입한다.

인적성 검사는 10월 중, 최종 합격자 발표는 12월 중에 한다.

현대차그룹은 상반기 4000여명을 채용한 데 이어 하반기에도 6000여명을 뽑는다.

8얼10일 원서 접수를 시작했고 9월10일 마감한다. 신사업 동력을 키우기 위한 신규 인력을 충원할 예정이다.

로봇.스마트카.스타트업 등에서 전문 인력을 채용한다.

SK그룹도 하반기 4500여명을 채용한다. 상반기 4000여명을 채용한 SK그룹은 하반기 채용 예정 인원까지 합하면 올 채용 규모가 8500여명에 달할 전망이다. SK그룹은 이천공장 투자에 나서는 SK하이닉스를 중심으로 대규모 채용에 나설 계획이다.

SK텔레콤은 사물인터넷(loT),5G 등 신사업 동력을 위한 전문 인력을 보강할 예정이다. 원서 접수는 9월3일부터 9월14일까지다.

포스코도 900여명을 채용한다. AI, IoT, 리튬 등 신성장 연구. 기술개발분야 인재를 우대한다. 8월31일부터 받았고 9월15일 마감한다.

KT는 상반기에 250여명을 채용했고, 하반기에는 추가로 300명을 채용한다.

8월28일부터 원서 접수를 시작했고 마감은 9월11일이다. 5G와 4차 산업혁명 주도를 위해 AI, 블록체인, 커넥티드카, 핀테크 등 전문인력 채용을 확대한다는 방침이다.

한편 대기업들의 고용규묘는 2017년과 비슷하나 약간 늘어날 것으로 보인다.

한국경제연구원이 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 '2018년 신규채용 계획'을 조사한 결과 참여 기업 122개 중 약 51%가 "오해 신입 및 경력 신규채용규모는 2017년과 비슷할 것"이라고 답했다.

2017년보다 채용이 늘어난다는 응답은 23.8%, 반대로 줄어든다는 응답은 24.6%였다.