인쇄취준생 |조회 3565| 추천 0
열린채용은 개뿔 다 헛소리였다...
면접장 가서 우연히 종이쪼가리 봣는데... 대학별로 A,B,C 등급 나눠놓고 지원자가 몇급 대학에 다니는지 깔아논 상태에서 면접본다...
결론은 학벌이 중요하다...
내가본 자료에 의하면,,
A급 서울대,연세대,고려대,포항공대,카이스트 이상 5개학교
B급 중앙대,경희대,외대,한양대... 학교 많았는데 기억이 잘 안난다.
C급 동국대,단국대,건국대,부산대,전남대,경북대 하나 기억이 안난다.
그외의 소위 지잡대라는 대학들은 리스트에도 없드라....
지잡은 대학으로 진짜 안쳐주는것같다...
A급 아니면 많은 경험과 스펙쌓아라... 그게 답이다.
댓글 14개
추천 0개 
| 12 답글 | ||
그 쪽지를 보고 판단하지마시오.ㅋㅋㅋ 경험삼아 말하겠소.
간혹 등급별로 나누는경우도있고, 블라인드면접으로 그냥 지역별로 나누는경우도있소
다만 그건, 그 지원자가 학벌로 어느정도 수준인지 파악해보려는 것일 가능성이 크오.
솔직히 학벌로 채용을 할꺼면 굳이 그 등급표가 필요가 없소. 어차피 이력서에 다 있을 뿐 아니라,
어느정도 가려논상태에서 종합적으로 평가할때 학교를 볼수밖에 없소.
조언하나 해드리자면 그 등급컷으로 나누어놓고, 면접관이 이정도 학벌이면 이정도 질문 어떻게 생각할까 하고 질문을 했는데.. 개드립치면 개는 아마 그 기업 절대 못들어갈꺼라고 생각하면 되오.
알겠소? | ||
| 글쓴이 답글 | ||
면접관들 이력서 잘 안 읽어본다... 토스 6급이면 높은거냐 낮은거냐 그런거 물어보고 여자한테는 이질문 백퍼한다.
당신이 남자들보다 잘할수있는게 머가 있는것같나? | ||
| 글쓴이 답글 | ||
지방대애들도 합격하긴한다. 왜냐 한명도 안뽑으면 언론에서 난리치니깐. 그러나 서울권에 비해 숫자가 넘 적다는거지ㅋ
쉽게설명할께 서울대 학생 100명중 50명이 대기업 입사하면 지방대는 100명중 10명 미만이다 | ||
| 웃겨 답글 | ||
학벌을안본다는등sky아니면똑같다는말들...학벌딸리는애들자위하는소리다ㅋㅋ
내가모대기업면접갓을때90프로가서연고서성한(문과)이었다.다른기업은우리조7명중5명이서연고서성한이었다.
특히지방대애들은기회가없거나아주적은지방대할당량가지고박터지게싸우는거지...스펙쌓을라고발악을해도그런흔한스펙으론학벌이랑두뇌인프라극복안돼...안타깝지만제발눈좀낮춰라ㅋㅋ
난스펙은어학밖에없어도7개서류써서4개최종면접가고2개최종합1개탈락1개면접포기했다ㅅㄱ해라 | ||
| 웃겨 답글 | ||
학벌이단순학벌이라고생각하나??교수수준,학생수준,선후배인프라,수업퀄리티등모든측면에서차이가엄청나다.고딩때는반에서1등이랑반에서20등지식측면에서차이별로안크다.그러나대학4년동안그차이는나비효과만큼커진다.그런데기업에서학벌을안본다고??인적성이왜있는줄아나??삼성이왜선ssat인지아나??어짜피두뇌인프라차이는대학생활때너무벌어져서극소수빼고는극복안되는거알거든ㅋㅋ나는ssat하루공부하고삼성물산붙었다.다른인적성도하루공부해도4개중3개붙고...안타깝지만이게현실이다. | ||
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