한국공항공사 청년인턴 모집공고

 

 

 

 

 [1] 모집분야 및 인원

 

직급	근무지	모집분야	모집인원
청년인턴	서울 (본사 또는 김포공항)	행정	10명
		전산	1명
		토목	2명
		건축	1명
		기계	2명
		환경	3명
		전기	2명
		통신전자	5명
		디자인	2명

 

 

 

 

[2] 응시자격 
 

- 연령 : 1982. 1. 1 이후 출생자 (만29세 이하)

• 제대군인 복무기간에 따라 3세 범위 내에서 연령 연장
  (1년미만 : 1세/ 2년미만 : 2세/ 3년미만 : 3세) 
 

- 외국어

최근 2년이내(공고일 현재)에 국내에서 실시한 정기시험 성적에 한함

 

구분	공인종목	외국어 자격
영어	TOEIC	700점 이상
	TOEFL CBT	217점 이상
	TOEFL IBT	82점 이상
	TEPS	572점 이상
일어	JPT	700점 이상
중국어	HSK	5급 195점 이상 또는 6급 180점 이상 (신), 중등B 7급 300점 이상 또는 고등C 9급 280점 이상 (구)

 

 

- 필수자격 : 지원 분야별 기사 자격 이상 지정종목을 보유한 자 (전산, 토목, 건축, 기계, 환경, 전기, 통신전자 분야)
- 학력제한 없음
- 공고일 현재 졸업자 및 ‘11. 8월 졸업예정자 (대학원 졸업(수료)자 포함)
- 다음 중 어느 하나에 해당되지 않는자

  • 대학 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자
  • 공고일 기준 1년 내 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상인 자
  • 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격 사유 해당자  
 

- 디자인 분야는 포토샵, Illustrator 등 그래픽 소프트웨어 사용 가능자 우대 
 

 

 

 

[3] 우대조건 
 

- 장애인 및 저소득계층 : 공사 인사규정 채용시험 가점(장애인) 기준 적용

 

※ 저소득계층 : 제출서류[기초생활수급증명서 또는 차상위계층확인서(또는 차상위기초의료보장확인서), 주민등록등본]에 의해 사실 확인된 자로서, 국민기초생활보장법에 의한 수급자 또는 차상위계층 (본인 또는 주민등록상 세대원) 

 

- 취업보호대상자 : 국가보훈처 발급 취업보호대상자증명서상 가점비율 적용

 

 

 
 
 

 

[4] 근무조건 

 

- 근무기간 : 채용일로부터 10개월
- 근로시간 : 1일 8시간, 주 40시간
- 보수 : 월 110만원 (제세금 포함)
- 복지후생 : 4대보험 가입, 월 1일 유급휴가 부여
          ※ 사택지원이 없으므로 김포공항 출·퇴근이 가능한자 
 

 

 

 

[5] 제출서류

 

① 지원서 및 자기소개서 1부 
② 주민등록등본 1부  
③ 주민등록초본(병역확인용) 1부 (해당자)
④ 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부
    ※ 대학원 졸업자는 대학 포함   
⑤ 외국어 성적표 원본 1부  
⑥ 자격증 사본 1부 (해당자)
⑦ 장애인, 취업보호대상자 증명서 1부 (해당자)
⑧ 기초생활수급자증명서 또는 차상위계층확인서
    (또는 차상위기초의료보장확인서) 1부 (해당자)
⑨ 개인정보제공동의서 1부 (고용보험 가입여부 확인)

 

 

• ① ~ ⑧번 서류는 원서접수 시 제출
• ⑨번 서류는 최종합격자에 한해 제출
• 서류전형 점수 산정 기준
• 외국어 공인성적 환산표 및 시설·기술분야 자격증 범위  
 
 

 

 

[6] 서류접수 
 

- 접수방법 : 방문 또는 우편

    • 평일·주말 : 09:00 ~ 18:00
    • 우편접수는 ‘11. 6. 17(금) 18:00까지 도착분에 한함 
 

- 접수처 : 한국공항공사 인적자원팀

    • 주 소 : (우)157-711 서울 강서구 과해동 274 한국공항공사 인적자원팀  
 

- 문의사항 : (02)2660-2266 (김종환 과장) 
 

 

 

 

 

[7] 전형절차 및 일정

 

- 서류접수 : ‘11. 6. 9(목), 09:00 ~ 6. 17(금), 18:00

- 서류접수 결과발표 : ‘11. 6. 22(수)

- 면접전형 :  추후 개별공지

- 합격자 발표예정 :  추후 개별공지

※ 면접전형 이후 일정은 합격자에 한해 개별공지 예정
※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지에 게시
※ 디자인 분야는 필요시 실기시험 시행 가능 
 

 

 

 

[8] 기타사항 

 

- 접수된 서류는 반환되지 않으며, 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격을 취소합니다.
- 위의 응시제한 사유에 해당하는 경우, 채용되었다 할지라도 계약이 해지됩니다.
- 6개월 이상 근무한 인턴사원은 당 공사 신입사원 채용 시 우대합니다.
- 기타 자세한 사항은 인적자원팀(02-2660-2266)으로 문의하시기 바랍니다.