인쇄- 2011.01.06
1. 한국무역보험공사 인사담당자 인터뷰 Q. 자기소개서와 스펙 중 서류 평가 시, 중점적으로 보시는 것은 무엇인가요? A. 자기소개서와 공인어학점수, 학부성적, 자격증 등을 종합하여 평가하고 있습니다. Q. 어학점수, 자격증, 학점 등의 스펙에서 가장 중점을 두고 준비해야 하는 것이 무엇일까요? Q. 혹시 한국무역보험공사에서 우대하는 자격증이 있나요? Q. 서류 경쟁률은 평균 어느 정도인가요? Q. 입사하기 위해 무역영어를 자격증을 취득한다면 플러스 요인이 될까요 Q. 공사에서 원하는 인재상이 있으시다면 어떤 인재상인가요? Q. 한국무역보험공사는 필기시험이 진행되나요? A. 네. 전공필기시험을 지원분야별로 선택하여 치르게 됩니다. Q. 필기시험이 진행된다면 어떻게 구성이 되나요? 인적성시험/전공시험/논술 세 가지를 모두 치르는지 아니면 이 중 몇 개만 치르는지 자세히 알고 싶습니다. Q. 필기시험을 무사히 통과할 수 있는 TIP을 주실 수 있으신지요? Q. 영작 시험 같은 것도 있습니까? Q. 면접은 어떻게 구성되어 있나요? (PT / 토론 / 개별인성면접 / 영어면접 등) A. 실무면접(야외, 실내면접)과 임원면접으로 구성됩니다. Q. 면접을 진행하는 각 부분에 대하여 자세히 알고 싶습니다. Q. 면접 시 어떤 자세로 임하는 것이 도움될까요? Q. 신입사원의 초봉이 궁금한데요, 혹시 말씀해 주실 수 있으신지요? A. 공공기관 선진화에 의해 2009년도 신입사원을 기점으로 초본은 2900만원 내외로 삭감되었습니다. 이는 타 금융공공기관과 동일한 수준으로, 연봉 삭감에도 불구하고 각종 복리후생 혜택 등을 통해 업무에 전념할 수 있도록 생활안정에도 많은 관심을 기울이고 있습니다. 한국무역보험공사는’10.7.7 자로 한국수출보험공사에서 사명을 바꾸고 새로운 업무영역으로 출범하게 되었습니다..... ............. 중략 ............... 한국무역보험공사 인사담당자 인터뷰 모두 보기 Click! 2. 한국투자공사 인사담당자 인터뷰 Q. 서류 전형에서 중요 시 하는 부분은 무엇인가요? A. 우리 회사는 직무 별로 지원하는 채용과정을 거치기 때문에 자기소개서에 드러난 지원자의 지원 직무 관련 경험을 중시합니다. 직무관련 경험을 자세히 말하자면, 직무와 관련된 전공지식 혹은 동아리, 금융인턴 같은 것들을 말합니다. 이러한 경험들을 자기소개서에 잘 녹여 넣으면 다른 자소서에 비해 좋은 점수를 받으실 수 있습니다. Q. 스펙과 관련해 자격 요건이 있나요? Q. 높은 스펙을 가진 사람들만 공사에 지원이 가능하다 라는 인식이 있는데 부족한 스펙이라도 지원을 한다면 합격가능성이 있나요? Q. 그럼 토익스피킹 점수를 제출하면 도움이 되나요 Q.면접은 어떻게 진행되나요? A.1차 면접의 경우 1시간 동안 다대다로 진행됩니다. 부서장과 실무진이 중심이 되어 지원자의 지원 부서의 업무 이해 정도 를파악합니다. 2차 면접은 1차 면접과 마찬가지로 1시간 동안 임원들을 중심으로 인성 및 업무수행의 전문성을 판단합니다. 이때 지원자의 직무에 대한 사명감과 인성으로 어필 하시는 것도 좋습니다.
Q.각 전형 제로베이스 인가요?
1. 서류 부분
2. 필기 부분
3. 면접 부분
4. 연봉 부분
5. 인사담당자의 한 말씀
1.서류전형
2.면접
Q.영어면접을 본다고 말씀하셨는데 영어면접을 보기 위해서 어느 정도의 실력을 갖추어야 하나요?
Q.면접은 압박면접인가요?
Q.경쟁률은 어느 정도 인가요?
| 3.인사담당자의 한말씀 |
공공기관이 굉장히 많습니다. 다들 좋은 회사구요 저희 회사 역시 금융권 투자 쪽에 첫발을 내딛기 ............. ............... 중략 .................
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3. 한국산업안전보건공단 인사담당자 인터뷰
Q. 서류 평가 시 가장 중시하는 것은 무엇인가요? A. 저희는 자기소개서를 많이 봅니다. 지원자의 전공과 전공 외 경험 사항들을 보는 것이죠. 본인이 지원하는 분야에 해당하는 업무 경험이 어떤 것들이 있는지도 눈 여겨 봅니다. Q. 보건공단이면 간호학과도 지원 가능 한가요? Q. 서류 평가 시 스펙에서 중요하게 보는 것이 무엇인가요? Q. 우대하는 자격증은요? Q. 토익 700점 이상을 채용하던데 그럼 그 이후에 점수를 내는 기준은 어떻게 되나요? Q. 스펙과 자소서 중에서 무엇이 더 중요한가요?
1. 서류전형
1. 2. 필기시험 |
Q. 필기시험은 어떻게 구성이 되는 것인가요? A. 필기는 이번에 처음 도입되었는데요, 정부 방침으로 한국사능력시험을 반영하게 되었습니다. 한국사를 보게 됨으로써 일반 상식도 보게 됐구요, 일반적인 인적성 검사로 하여 이것에 다 포함되어 시험을 치르게 됩니다. 한국사만 보게 될 경우 지원자가 부담스러워할 수 있기 때문에 여러 분야를 섞어서 보도록 구성했습니다. Q. 관련 전공이라고 나와 있으면 이 분야를 전공한 사람들이 들어가야 한다는 건가요?
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| 3. 면접 |
Q. 면접 전형은 어떻게 구성되나요?
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| 4. 추가 질문 |
Q. 수습기간이 존재하나요? Q. 업무 배치는 어떻게 이루어 지나요?
Q. 연봉이 궁금합니다.
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| 5. 인사담당자의 한 말씀!! |
자신감 있는 모습을 보여 주세요. 자신 있는 모습으로 궁금한 것을 질문하시고 ........... 중략 ............. |
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4. 농수산물유통공사 인사담당자 인터뷰
1.서류 전형 |
Q. 지원자의 자소서를 보실 때 중요 시 하는 부분은 무엇 인가요? A. 첫재로 자소서를 볼 떄 우선은 지원자가 얼마나 자소서를 충실히 작성했는가 하는 충실성을 고려합니다. 저희는 수백 통의 자소서를 읽기 때문에 충실히 작성한 자소서와 그렇지 않은 자소서를 한눈에 구별 할 수 있습니다. 따라서 자소서를 계획적으로 충실히 작성하셔야 합니다. 두 번째로 중요시 하는 부분은 지원 동기입니다. 지원동기에서 우리 회사에 대한 애정과 각별한 관심이 나타나면 좋겠죠. Q. 스펙은 어느 정도가 되어야 하나요? 자격조건이 있나요?
Q: 서류전형 경쟁률은 어느 정도 인가요?
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2.필기 전형 |
Q. 필기시험을 본다고 들었는데 어떻게 구성되어 있나요? A. 필기시험에는 상식시험과 시사논술 시험이 있습니다. Q. 시사 논술 시험은 어떤 주제들이 출제되나요?
Q. 인적성 검사는 언제 어떻게 진행되나요?
Q. 각 전형별 제로베이스 인가요? |
3.면접 전형 |
Q. 면접은 어떻게 진행되나요? A. 확정 된 건 아니지만, 면접을 최소 2~3일 진행 예정입니다. 개별면접, 영어면접, PT면접 세가지가 진행되다 보니 일정 시간이 소요됩니다. PT면접은 다 대다 면접이며 영어면접은 1:1 또는 2:1 면접이 될 겁니다. Q. 농수산물유통공사에 입사를 희망하는 분들에게 팁을 주실 수 있나요?
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4.연봉 |
Q. 연봉은 어느정도 인가요?
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5. 지원자들에게 한 마디 해주세요! |
마감 기간이 얼마 남지 않았습니다. 많은 지원 부탁 드립니다. ^^ 내년에 꼭 만났으면 좋겠습니다. |
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5. 한국가스안전공사 인사담당자 인터뷰
| 2. 전공시험 |
Q. 전공제한이 없으니 전공시험은 스스로 준비해야 하나요? A. 네, 비전공자들은 본인이 전공시험을 커버해야 합니다. 본인의 노력이 필요합니다. Q. 전공시험은 어느 정도 준비해야 하나요? |
| 3. 면접전형 |
Q. 면접의 형식은 어떻게 되나요? A. 실무 면접이 있는데요. 해당 분야의 업무 상식에 대해서 질문하게 됩니다. 예를 들어 화공 분야라 하면 화공분야의 이슈 가 되는 분야라든지 상식적인 수준에서 구두로 업무 면접이 진행 되는 것입니다. 그렇게 어렵지는 않습니다. Q. 면접 시간은 어느 정도 소요됩니까?
Q. 인정면접은 어떻게 진행이 되나요?
Q. 면접 전형 중 영어 말하기 시험이 있습니까?
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4. 인턴기간 |
Q. 인턴 기간이 있는 이유는 무엇인가요? A. 저희가 인턴기간을 두는 이유는 인성이나 업무를 전체적으로 보겠다는 겁니다. 모든 전형에서 통과했지만 사회성이 떨어지거나 성격에 장애가 있을 수도 있으며 업무 추진력이 떨어지는 분들이 있을 수 있습니다. 그런 경우가 존재하기 때문에 이 기간을 두어 마지막으로 평가를 하게 되는 것입니다. Q. 인턴에서 정직원되는 비율은 어느 정도 인가요?
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