1) 인사

인사부문은 현대상선의 경영이념과 인재상을 기반으로 능력주의에 바탕을 둔 효율적인 조직운영과 인재육성으로 조직역량의 극대화를 추구합니다.

· 채용[탄생]
인원소요 파악, 인재발굴(서류전형, 면접 등), 인력배치 등을 통하여 인재를 발굴하고 확보합니다.

· 교육[교육활동]
신입교육, 각종 직무교육, 외국어교육, 각 직급별 교육으로 인재를 유지하고 성장시킵니다.

· 경력개발[각종 사회활동]
인사이동, 승진, 출장 등을 통하여 회사의 경쟁력을 높이고 개인의 성장욕구를 충족시킵니다.

· 평가관리[각종 시험]
인사고과, 다면평가 제도와 같이 공정하고 합리적인 평가를 통하여 임직원에게 목표의식을 부여합니다.

· 보상관리[노력에 대한 대가]
급/상여, 포상 등 평가에 대한 적절한 보상으로 동기유발을 시킵니다.

· 해외지사 인사관리
주재원 해외수당, 주택수당, 현지인의 급여, 승진, 채용 및 각종 인사제도 수립/시행 등의 업무를 수행합니다.

2) 총무

회사의 자산관리, 임직원 복리후생, 우편/통신업무를 총체적으로 전담하고 수행함으로써 임직원 전체가 활발하게 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있습니다

· 관재업무
고정자산관리, 임대차관리, 관공서 관련업무, 각종 재물관리, 사무용품 및 소모품 관련 지원 등의 업무입니다.

· 일반총무
문서보관/이관, 비상연락망 유지, 당직, 차량배차, 주차관리, 신문/잡지 배부, 안내 및 비서실 관리, 임원의전 등의 업무입니다.

· 복리후생
사내서클지원/관리, 콘도, 골프회원권, 각종 기념일 선물지급, 경·공조비 지급/관리, 각종 행사기획 및 진행 등의 업무입니다.

· 우편/통신
Telex, Fax, 전화통신관리, 교환실 운영, 전기 및 배선공사, 회의실 운영/관리, 일반문서 수발신 및 사내외 우편물 취합/배부 등의 업무입니다.

· 해외지사 총무관리
해외자산 관리 및 사무실 임대차계약, 주재원 자녀학자금 등의 복리후생지원 등의 업무를 수행합니다.

3) 회계 및 경영관리

회계부문은 일반적인 회계업무 외에 각종 사업계획과 관련된 예산을 집계하고 분석하여 최고경영자의 의사결정을 지원하는 역할을 합니다.

· 일반회계
분기별 결산 및 감사수검 등 재무회계와 법인세, 부가세, 지방세 등 세무업무를 담당합니다.

· 원가기획
각 팀 사업계획의 적정성 검토, 회사 전체의 사업계획 작성, 월별/분기별 실적자료 최고경영층 보고, 예산관리 등의 업무를 담당합니다.

· IR 자료 작성
국내외 IR을 통한 당사 이미지 제고 및 투자유치를 도모하고 공시 등을 통하여 이해관계자들에게 적정한 정보를 전달하는 업무를 담당합니다.

· 해외지사 예산관리
법인 사업계획 수립 및 실적분석, 해외지사의 경비 관리, 법인 수수료율 검토 등의 업무를 통해 해외조직의 수익성 향상을 도모합니다.

4) 재정

재정부문은 회사의 자금을 적시에 조달하고 효율적으로 관리하는 것을 목표로 하고 있습니다. 따라서 당사 재무 전략에 따라 자금의 유동성을 확보하고 조달비용을 적절히 절감하기 위한 업무를 수행합니다.

· 자금조달
회사채를 발행하고 금융권으로부터 투자자금 및 운영자금을 조달하는 업무입니다.

· 신용평가업무
유가증권 발행 등을 통한 자금조달을 위해 신용 평가사로부터 회사의 재무 및 영업의 전반적인 현황과 전망을 평가 받는 업무입니다.

· 주채권은행업무
회사 주채권 은행과의 협의 및 정보교환, 주요 재무계약을 집행하고 관리합니다.

· 차입금 관리
차입금 현황을 정기적으로 관리하고 원리금의 기일 도래 현황을 매일 관리합니다.

· 투자분석
사업부문별 투자의 타당성을 분석하고 투자자금의 조달 계획을 수립하고 집행하는 업무입니다.

5) 심사

심사 부문은 현재 컨테이너 부문의 운임 관리 및 심사, 비용 분석으로 나뉘며, 매출관리 및 운임 적시 수금, 운임 적정성 제고를 통한 서비스 질 향상, 비용지불 타당성 검증 및 분석을 통한 비용 절감 방안을 목표로 업무 수행 중이며, 벌크 부문으로 관련 업무 영역을 확대하고 있습니다.

· 운임관리 업무
컨테이너 매출 집계 및 오류 분석관리, 전 지역 Account Receivable 업무 관리 및 System개발, 본사 입금 정산 관리, 채권관리를 위한 Credit Customer관리 및 부실 채권 방지 등의 업무를 담당하며, 향후 Bulk관련 매출, 입금, 채권 관리 업무를 포함하여, 전사적인 운임 채권 관리 업무를 수행할 예정 입니다.

· 비용심사 업무
각 지역별 비용정산 관리, 비용지불 타당성 검증 및 분석, 운항비용 정산 및 단가산출, 단가조정, Tariff 변동에 따른 실적단가 분석 및 조정, 예산 대비 실적 비용 분석, 월간 영업실적 작성 및 분석을 주 업무로 합니다.

· 운임심사 업무
계약서 표준화 Project 진행, 계약 및 Demurrage/Detention Data Base 구축 및 유지, B/L상 운임기표(매출) 정확성 검증 및 수정 조치, Freight Auditing Program 유지 및 보수, Special Auditing을 통한 업무 표준화와 당사 수익 극대화를 목표로 합니다.

* Demurrage : 선박으로부터 인양된 화물을 정해진 기간 내에 화물의 주인이 찾아가지 않을 경우 부가되는 보관료

* Detention : 화물을 보내는 사람이나 인수 받은 사람이 컨테이너를 빌린 후 정해진 기간 내에 반납하지 않을 경우 지불해야 하는 비용

6) 구매

구매 업무는 선박에 소요되는 기자재, 선용품, 연료 등의 보급을 주 업무로 하며 자재의 저가 구매와 적시 보급으로 경제적 운항과 선박의 안전 확보에 최선을 기울이고 있습니다.

· 연료유 보급
선박 운항에 필수적인 연료유를 보급하는 업무이며 인터넷 역경매 시스템을 업계 최초로 구축하여 원가 경쟁력을 확보하고 있습니다.

· 선박 기자재 및 선용품 보급
선박의 유지보수에 필요한 각종 기자재와 선박의 운항기간 동안 선원에게 필요한 선용품을 보급합니다.

· 전산/사무용품 보급
사무에 필요한 사무용품 및 컴퓨터 등의 전산용품을 보급합니다.

7) 법무

법무부문은 당사 영업 및 업무 전반에 걸쳐 발생하는 법적 문제와 화물 클레임 및 보험부문을 담당합니다.

· 보험업무
당사의 선박 및 용선을 운항하고 터미널 및 컨테이너를 운영하는데 필요한 보험 등을 부보하고 손해율을 관리합니다.

· 클레임업무
당사의 사업영위에 필요한 계약서 작성에 대해 검토하고 분쟁이 발생했을 경우 소송관련 업무를 담당합니다.

8) 기획

기획업무는 현대상선이 세계 초일류 종합물류기업으로 도약할 수 있도록 중장기경영전략 수립 및 향후 비전을 제시하며 그 일환으로 신규사업에 대한 투자기획, 선박금융 및 기타 사업개발 업무와 제도개선 및 대내외 조정업무를 주관하고 있습니다.

· 경영투자기획
중장기경영전략 수립, 국내외 항만개발 등 신규투자 타당성 검토 및 투자조정 업무, 대관청 제도개선 등의 업무입니다.

· 해운조사
해운시황조사 및 분석, 지식경영 관련 업무입니다.

· 프로젝트기획
해외 IR 및 프로젝트성 기획 업무입니다.

[해사]

1) 안전관리

안전관리부문은 환경 및 안전품질 경영시스템을 효율적으로 유지하도록 합니다. 선박 운송서비스 품질향상과 운항효율의 극대화를 도모하기 위한 선박운항 관련업무를 총괄하며 회사에서 관리하는 선박의 안전운항 유지, 해상에서의 인명 안전, 환경오염방지, 화물의 적기 수송에 필요한 지원 업무를 수행합니다.

· 안전운항
선박운항 안전계획을 수립하고 선박에 적절한 안전정보 및 지침을 제공하여 안전운항 달성을 위한 업무를 추진합니다.

· 인명안전
선내 작업 중 발생할 수 있는 안전사고 예방을 위한 종합적인 안전대책을 개발하고·시행하는 업무를 진행합니다.

· 오염방지
회사 및 선박 환경 프로그램 이행계획 수립 및 성과분석 업무를 수행합니다.

· 고객만족
운송 서비스 향상을 통한 고객만족 극대화 업무를 추진하고 있습니다.

2) 해무

해무부문은 회사의 환경 및 안전품질경영시스템의 방침수행에 필요한 숙련되고 기량 있는 우수 해상직원의 최적운용으로 선박의 안전운항이 확보될 수 있도록 인적자원의 육성과 근로의욕 증진을 추구합니다.

· 우수 해상인력 안정적 확보 및 운영
해상인력의 수급상황을 고려한 중장기 수급계획을 수립하고 해양계 대학교와 산학협력을 강화하여 우수 해상인력을 안정적으로 확보합니다. 그리고 선박의 특성에 적합한 적임자를 선발 및 배치합니다.

· 유능한 해기 전문인력 육성
선박설비 및 운항상황에 최적화된 해기 인력으로 육성하기 위해 하선기간 중에는 선종별 전문강사가, 선박현장에서는 선박관리자가 각각 핵심직무수행능력을 습득할 수 있도록 검증/지도함으로써 최선의 사고예방 방안을 수립하여 시행합니다.

· 해상직원 및 가족 지원업무
해상직원 및 가족의 고충사항 등의 의견을 수렴하고 육해상 일체감 조성으로 해상직원의 소속감 및 근로의욕이 증진되는 근무환경을 조성합니다.

3) 선박관리

선박정비부문은 선종별로 구분하여 컨테이너선정비팀, 벌크선정비팀 등 2개 팀이 관리하고 있으며, 상호간의 유기적인 협조 및 효율적인 조직운영을 통하여 선박의 최적관리를 추구하고 있습니다.

· 정비/보수
선박이 최적의 상태에서 운항할 수 있도록 선박의 선체와 각종 기기를 보수하고 유지하는 업무입니다.

· 신규 선박 건조
선박의 신규 건조와 관련된 업무이며 Maker List 검토, 선형 및 기본사항 검토, 모형시험 결과 검토, 주요 공정관리, 현장 건조 감독 등의 업무입니다.

· 환경보호 및 법규준수
선박에 탑재된 환경오염 방지설비를 포함한 각종 설비를 지속적으로 관리하여 최적의 상태를 유지하고 강화 추세에 있는 해양오염 관련 국제협약 및 국내외 강제규정을 검토·적용하여 환경보호를 극대화하는 업무입니다