Directions:
In this part, you will be asked to give your thoughts on a certain topic. It is to your advantage to speak as much as possible in the time provided. You will have 45 seconds to prepare your response and 60 seconds to speak.
Question :
Do you agree or disagree with the following statement?
A good work ethic is more important than talent in an employee.
Give specific reasons and examples to support your opinion.
00 : 00 : 00
[Question]
Do you agree or disagree with the following statement?
A good work ethic is more important than talent in an employee.
Give specific reasons and examples to support your opinion.
다음 진술에 동의하나요, 동의하지 않나요?
직원에게 있어서 근면함이 재능보다 더 중요하다.
당신의 의견을 뒷받침하기 위해 구체적인 이유와 예를 사용하세요.
[SAMPLE RESPONSE]
I agree that a good work ethic is more important than talent in an employee for several reasons. First of all, if someone is talented but lazy, then his or her talent will never be used. It is almost like that person’s talent goes to waste if he or she isn’t willing to share it through hard work. Secondly, I think a good work ethic is more admirable than talent. Talent is often something that a person is born with, however, work ethic is something that is developed. Employees that work hard are dependable and often inspire others to work hard. For these reasons, I think a good work ethic is more important than talent in an employee.
[지문 해석]
저는 몇 가지 이유로 직원에게 있어서 근면함이 재능보다 더 중요하다는 말에 찬성합니다. 첫째로, 만약 누군가가 재능이 있지만 게으르다면, 그 사람의 재능은 사용되지 않을 것입니다. 성실하게 일하는 것을 통해서 한 사람의 재능을 나누지 않을 것이라면 그것은 재능을 낭비하는 것이나 마찬가지입니다. 두 번째로, 근면함이 재능보다 더 존경스러운 것이라 생각합니다. 재능은 어떤 이에게 태어날 때부터 주어지지만, 근면함은 개발하는 것입니다. 열심히 일하는 직원들은 신뢰감이 가며 다른 사람들이 열심히 일하도록 종종 영감을 주기도 합니다. 이러한 이유들로, 저는 직원에게 있어서 근면함이 재능보다 더 중요하다고 생각합니다.
[핵심 표현]
work ethic 근면함 talent
재능 waste 낭비하다 be
willing to do 기꺼이~하다 inspire 영감을 주다