1.We have a policy of ______our own employees first for any vacancies.

    a)thingking        b)considering(정답)          c)asking      d)telling

   * 우리는 회사내 결원에 대하여 우리 직원들을  먼저 고려하는 정책을 가지고 있다.

     즉 회사내에 결원이 있는 직책이 있을때 사원들에게 먼저 기회를 준다는 이야기임.

     vacancy는 '빈방'이라는 뜻도 있고 '결원'이라는 의미로도 사용 가능







2. As part of the________process, Personnel check each applicant's

    qualifications before considering them for interview.

    a)mornitoring          b)warning        c)screening         d)forecasting

    a) 감시하다

    b) 경고하다

    c) 검열하다. 사전조사하다.(정답)

    d) 예언하다, 예보하다.

   *personnel 인사부

   *applicant 지원자

   *qualification 자격요건

   *사전 조사과정의 한 부분으로, 인사부는 각 지원자들의 자격요견을 면접 전에 확인한다.







3. Tests are used to measure the applicant's__________________for the job.

    a)attitude             b)success        c)discrimination          d)aptitude.

    a)태도

    b)성공

    c)차별

    d)적성, 적섬검사(정답)

    * 이 시험은 지원자들의 업무에 대한 적성을 측정하기 위해 사용이 된다.

    * measure 측정하다. take measures 조치를 취하다.







4. Many countries, such as the United States and Canada are_____

    dependent  on international trade.

    a)favorably        b)heavily        c)perfectly           d)grossly

    a) 호의적으로, 유리하게 *favorable weather 좋은 날씨

    b) 막대하게, 많이(정답)

    c) 완벽하게

    d) 거의, 전체적으로 *gross 순이익, 전체

    *such as -와 같은, 주로 예를 들때 사용

    *dependent on-에 의지하는 *independent of 독립적인

    *미국과 캐나다와 같은 많은 나라들은 국제무역에 많이 의존한다.







5. The fact that labor cost are lower in other countries________us at  a

     tremendous disadvantage.

    a)makes          b)does                c)puts                 d)sells

     *put -at a disadvantage 불이익이 되다.

     *tremendous 엄청난 *disadvantage 불이익

     *labor cost 인건비

     *다른 국가들의 인건비가 저렴하다는 사실이 우리들에게는 엄청난 불이익이 된다.









                                       즐거움과 감동이 있는 강의