인쇄
hjlhs24
|
조회 411
| 추천 0
- 2012.02.21
스터디종류 |
토익 |
|---|---|
지역 |
무관 |
상세지역 |
무관 |
시간대 |
주중 오전 |
성별 |
무관 |
토익 900이상 목표로 진행하는 스터디 입니다.
현재 토익 점수 상관없이
3월까지 꼭 목표점수 달성하겠다고 마음먹은
열심히 하실분만 신청해주세요
인원: 6~7명.
시간: 오전10시~오후2시
교재: 해커스토익 1000제 2 (2가 난이도가 더 높다고해서 2로생각하고 있지만 스터디 구성원 의견듣고 확정하겠습니다.)
장소: 신촌 viva study
커리방향은 상호 협의.
정말 급하고 열심히 하실분만 같이했음 좋겠어요 .
hjlhs24@naver.com 이나 010 2905 3207로 연락주세요.
댓글 0개
추천 0개
페이스북으로 보내기
트위터로 보내기
140,474개(3506/7024페이지)
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회수 | 날짜 |
|---|---|---|---|---|
| 70374 | [회화] 강남/주말 - 최강의 직장인 영어 동호회 ( Since 2004 ~ ) ... | 유앤아이 | 443 | 2012.03.07 |
| 70373 | [토익] 토익 스터디 남:1, 여:1 충원 합니다. | treegilt | 989 | 2011.05.11 |
| 70372 | [스피킹] 오픽 스터디 충원 (여:2) 합니다! 빨리요~ | GOM | 867 | 2011.05.11 |
| 70371 | [회화] 완전 왕초보 영엏회화 충원중 | 곰 | 453 | 2012.03.07 |
| 70370 | [회화] 강남 - 역사가 있는 일요일 중급 스터디 모임 ( 최강 영어 동호회 ) | jae-ryeon1 | 646 | 2011.05.11 |
| 70369 | [토익] [서울/강남] 토익스피킹 level8 3일완성 (3.11시험) | sage | 404 | 2012.03.07 |
| 70368 | [토익] [부산] 토익스터디 모집합니다~ | 토익 | 749 | 2011.05.11 |
| 70367 | [토익] 토익,텝스,토스스터디 모집합니다. | naka | 421 | 2012.03.07 |
| 70366 | [회화] 강남 * 월요일 토론 *모임 합니다. //남2 & 여1 모집 | byglo | 542 | 2011.05.11 |
| 70365 | [회화] 강남 \" 왕초급\" \" 초급 \" 영어 스터디 모임 ( 우리끼리 뭉쳐... | 검은 참깨 | 390 | 2012.03.07 |
| 70364 | [회화] 강남 - (토요일) 명품 직장인 스터디 모임 * 영어 & 인맥 향상 * | great영어 | 582 | 2011.05.11 |
| 70363 | [회화] 따뜻한 영어 토론 중급 모임에서 \"스터디멤버\"를 찾고 있습니다. | 유고걸 | 343 | 2012.03.07 |
| 70362 | [회화] 강남 직장인 비지니스 영어 스터디 ( EBS 교재를 가지고 스터디 합니다... | 비지니스맨 | 408 | 2012.03.07 |
| 70361 | [토익] [주말] TOECI Study 모집_강남 | robo | 760 | 2011.05.11 |
| 70360 | [토익] 인천 토익 스터디 | 브라더스 | 918 | 2011.05.10 |
| 70359 | [회화] 강남 - 최강의 직장인 영어 동호회 클럽에서 (3명의 신입멤버를 받습니다... | 최강동호회 | 409 | 2012.03.07 |
| 70358 | [회화] 강남 - 역사가 있는 일요일 중급 스터디 모임 ( 최강 영어 동호회 ) | 최강동호회 | 371 | 2012.03.07 |
| 70357 | [회화] 비즈니스 영어 스터디 (열공모드 직장인, 취업준비생 환영) | Try again | 772 | 2011.05.10 |
| 70356 | [토익] 토익 장안동 근린공원에서 공부하실분 | 토익 | 562 | 2012.03.07 |
| 70355 | [토익] 경기도 구리시 인창동 토익스피킹 4월 시험 대비 모집합니다. | 토스스스스 | 452 | 2012.03.07 |
해커스영어는 유익한 게시판 이용을 위해 아래와 같은 내용을 포함한 게시글/댓글의 등록을 금지합니다.
